Chỉ ra những nguyên nhân khiến cho cá nhân thiếu trách nhiệm trong công việc và đề xuất cách khắc phục...

Chỉ ra những nguyên nhân khiến cho cá nhân thiếu trách nhiệm trong công việc và đề xuất cách khắc phục.

Phương pháp giải :

+ Nguyên nhân khiến cho cá nhân thiếu trách nhiệm trong công việc đến từ đâu ? Đó là nguyên nhân chủ quan hay khách quan ?

+ Cách khắc phục những nguyên nhân đó như thế nào ?

Lời giải chi tiết:

+ Nguyên nhân khiến cho cá nhân thiếu trách nhiệm trong công việc:

• Chủ quan, ỷ lại vào người khác

• Chưa có kế hoạch hoạt động cụ thể, khoa học

• Hoàn cảnh, điều kiện xung quanh tác động đến tinh thần làm việc của cá nhân.

+ Cách khắc phục:

• Tìm động lực, mục đích, đam mê của mình khi làm việc

• Lập kế hoạch hoạt động trong ngày một cách khoa học, phù hợp với thười gian sinh hoạt của bản thân

• Học tập, làm việc ở nơi yên tĩnh, dễ tập trung, không bị làm phiền bởi người khác như: thư viện…