Người sử dụng lao động có thể lao động nếu người đó trộm cắp tài sản của công ty

Đáp án:

Giải thích các bước giải:

Không, trộm cắp tài sản của công ty là một hành vi phạm pháp và không được chấp nhận trong bất kỳ môi trường lao động nào. Nếu một người lao động bị bắt gặp trộm cắp tài sản của công ty, họ có thể bị sa thải và có thể phải chịu hình phạt hình sự tùy thuộc vào luật pháp địa phương. 

Nếu có hành vi trộm cắp như trên sảy ra:

Nếu nhẹ thì sẽ bồi thường và đuổi việc 

Nếu nặng sẽ bị phạt tù từ 6 tháng đến 3 năm